Присоединилась к компании Empart в 2016 году.

Специализируется на проектах по индивидуальной оценке и развитию руководителей высшего звена, индивидуальном коучинге, работе с командами, разработке и реализации решений в области управления талантами, ведет программы по развитию лидерства.

Имеет профессиональный опыт в управлении персоналом и проектами, разработке и внедрении стратегических и организационных изменений, консультационной и преподавательской деятельности.

Окончила исторический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, получила степень магистра психологии University of Manchester (UK) и Московской высшей школы социальных и экономических наук.

Свободно говорит на английском и итальянском языках