logo
Меню +
logo
Меню +
Главная
Executive Search
Leadership & Talent Consulting
Pay
Board Services
Инструменты
Newsroom
Команда
Контакты
Политика
+7 727 339-77-32
Объединяя интеллекты, преобразуем бизнесы
section-2-slide-2
section-2-slide-0
section-2-slide-1
section-2-slide-2
section-2-slide-0
Empart — это консалтинг для акционеров и топ-менеджеров, создающий высокоэффективные команды. Работаем с вами с 2014 года.
Комплексные решения для построения
эффективных команд
Executive Search
Консультанты Empart помогают создавать выдающиеся управленческие команды, привлекая лидеров, чей опыт и потенциал не просто соответствуют духу и задачам бизнеса, но позволяют достигать исключительных результатов.
Leadership & Talent Consulting
Консультанты Empart успешно реализуют проекты по оценке лидерского потенциала топ-менджеров и управленческих команд, позволяя принимать взвешенные решения о найме, продвижении и развитии, формировать среду, поддерживающую максимальную эффективность сотрудников и топ-команды.
Pay Advisory
Empart помогает компаниям выстроить прозрачную, справедливую и конкурентоспособную систему оплаты труда, отражающую как рыночные тенденции, так и внутренние особенности бизнеса. Наши решения поддерживают стратегию компании, укрепляют вовлечённость и способствуют удержанию лучших сотрудников.
Board Services
Консультанты Empart помогают сформировать комплементарный состав Совета Директоров , исходя из реальных вызовов бизнеса, структуры владения и корпоративной культуры: мы проводим всестороннюю оценку компетенций, мотиваций и личностных качеств претендентов, привлекаем широкий пул источников поиска и аналитически согласуем ожидания всех стейкхолдеров.
Мы заслужили репутацию надёжных партнёров и всегда открыты ко всему новому – на постоянной основе совершенствуем свои компетенции, и делимся накопленными знаниями и опытом с другими.
Empart в цифрах
%
клиентов возвращаются с новыми проектами
+
проектов поиска руководителей
%
компаний из рейтинга Forbes 100 Казахстана клиенты Empart
+
оцененных топ-менеджеров Казахстана
Кратко о компании
Empart Leadership Consulting — ведущая консалтинговая компания в Центральной Азии, специализирующаяся на поиске руководителей высшего звена и создании высокоэффективных управленческих команд. С 2014 года мы выступаем экспертным партнером для акционеров и топ-менеджмента крупнейших компаний в промышленности, финтехе, ритейле и высоких технологиях, помогая находить лидеров, способных реализовать самые амбициозные стратегии.
Мы объединяем интеллекты для трансформации бизнеса, предлагая научно обоснованную оценку компетенций, потенциала и цифровой гибкости руководителей. Наш подход базируется на глубоком знании рынка Казахстана и Центральной Азии, конфиденциальности и высоком качестве сервиса.
,,
Самая большая привилегия в жизни — это раскрыть свой потенциал и стать собой настоящим
Малика С.
Проектный ассистент
Malika.jpg
Мы не просто консультируем — мы помогаем организациям расти через развитие лидерства и управленческой культуры.
Мы создаём решения, которые работают.
Команда Empart
Ирина Филипповская
Ирина Филипповская
Старший консультант
Мария Мальцева
Мария Мальцева
Старший консультант
Кристина Солнцева
Кристина Солнцева
Старший консультант
Карина Кинеева
Карина Кинеева
Младший консультант
Малика С.
Малика С.
Проектный ассистент
Сергей Кордашенко
Сергей Кордашенко
Управляющий партнер
Дарья Кардымон
Дарья Кардымон
Партнер, ES & LTC
Ирина Филипповская
Ирина Филипповская
Старший консультант
Мария Мальцева
Мария Мальцева
Старший консультант
Кристина Солнцева
Кристина Солнцева
Старший консультант
Карина Кинеева
Карина Кинеева
Младший консультант
Малика С.
Малика С.
Проектный ассистент
Сергей Кордашенко
Сергей Кордашенко
Управляющий партнер
Дарья Кардымон
Дарья Кардымон
Партнер, ES & LTC
Ирина Филипповская
Ирина Филипповская
Старший консультант
Мария Мальцева
Мария Мальцева
Старший консультант
Кристина Солнцева
Кристина Солнцева
Старший консультант
Новости
Переход от "CEO на всю жизнь" к "CEO под задачу"
Переход от "CEO на всю жизнь" к "CEO под задачу"
10.12.2025
В Казахстане меняется философия управления крупными компаниями.
Антикризисные решения
Антикризисные решения
22.11.2025
Период экономического шока завершается и некоторые компании начали проактивные меры по смягчению последствий пандемии. Какими инструментами они пользуются?
logo
Готовы обсудить задачу?
Начнём диалог о развитии вашей команды и достижении стратегических целей.